招生就业办公室工作人员名单

招生就业办公室工作职责

招生就业处是学校负责普通本专科学生招生录取、毕业生就业指导、派遣的管理职能部门，其主要职责是：

1 、 根据国家招生方针、政策，结合我校实际情况， 负责全校普通本专科学生的招生方案、实施细则的制定并组织实施；

2、负责招生宣传工作，编写、制作、发行招生宣传材料；组织招生宣传队伍，搞好生源调查研究；设点咨询指导考生填报志愿；

3、及时编印新生录取名册，并协助教务处做好新生分班工作；

4、负责招生和毕业生就业网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传和毕业生就业指导工作；

5、负责全校毕业生就业管理，组织指导各系做好毕业生就业推荐工作，接待来校的用人单位，签订就业协议；

6、编制、管理毕业生就业方案，按照教育部和省教育厅的要求，提出和上报毕业生就业建议方案；

7、负责办理毕业生的离校手续，派遣毕业生；接待毕业生就业信访，处理遗留问题；负责毕业生改派工作，上报毕业生就业调整方案；

8、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业，将各专业的招生就业情况，及时反馈到各系，为学校学科建设和发展提供依据；

9、开展与毕业生就业有关的调查研究工作，收集用人单位对毕业生质量的综合反映情况；研究社会对人才的要求；统计、分析、上报各类数据，写出调研报告和年度工作总结；

10、做好有关资料的归档工作；

11、完成领导交办的其他工作。

招生科工作职责

1、制订我院招生章程和招生方案；

2、负责我院普通本专科学生的招生工作；

3、编撰、印制招生宣传材料，开展招生宣传工作，实事求是地向考生和家长介绍我院情况和录取规则，指导考生填报志愿；

4、负责招生录取材料的准备及新生录取通知书的管理、发放工作；

5、选派、培训招生干部；

6、负责协调和处理我院录取工作中的遗留问题；

7、配合和协助有关部门对录取的新生进行复查；

8、 负责招生数据的统计、整理及上报，进行招生工作总结；

9、完成上级和学校交办的其他工作。

就业科工作职责

1、根据国家的就业方针和政策，围绕我院就业工作目标，制定我院毕业生就业有关政策及规定；

2、负责制定普通本、专科毕业生就业工作计划，组织毕业生就业工作的实施；

3、就业工作的文件、资料收发及归档管理；

4、开展包括职业规划、政策指导、择业技巧、心理咨询等各方面多形式的就业指导和以人生观、价值观、择业观、职业道德为核心的思想教育工作；

5、负责整理、发布学校及毕业生的就业信息，向用人单位提供就业政策、就业程序、就业信息等咨询服务；

6、负责毕业生就业推荐表的管理和发放与就业协议书的审核、签订及登记；

7、负责“宿州学院招就办网”网站的建设和技术维护，并组织就业网相关内容、信息的收集和发布，做好毕业生就业服务体系信息化建设；

8、为毕业生和用人单位提供包括“双选会”、专场招聘会、网上双选等在内的有形、无形就业市场服务和就业推荐服务；

9、开展就业市场调研，建立和拓展毕业生就业市场；

10、负责毕业生跟踪调查方案的制定及实施；

11、负责毕业生就业生源库的校对、就业方案的制定、报送和毕业生派遣；

12、提出毕业生就业建议方案，并按教育部、省教育厅批准下达的就业方案办理毕业生就业手续；

13、配合有关部门做好“西部计划”、“征兵计划”；

14、配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作；

15、开展毕业生就业市场、大学生择业状况、毕业生质量、用人单位对毕业生的使用发展情况等就业工作相关的调查研究工作；

16、完成领导交办的其它工作，协助其它职能部门开展有关工作。

秘书科工作职责

•  负责内部的工作协调、行政事务、内务管理、后勤保障和接待工作等；

•  负责文件的收发、管理和立卷以及安全保密工作；

•  负责各类材料的收集、整理、归档等工作；

•  负责计算机网络和各类设备的管理、维护工作；

•  负责网上行政办公系统的使用和管理；

•  完成学院交办的其它工作。