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格力电器(合肥)有限公司招聘简章
格力电器(合肥)有限公司位于合肥高新区,占地面积1500亩,投资超过12亿,建成后将成为华东地区最大的格力空调生产基地。一期工程预计于08年3月正式投产,投产后年生产规模达300万台套以上,员工规模达5000人;二期工程投产后产能将达到500万台套,员工规模达8000人左右。
*注意事项
1、格力电器(合肥)公司目前在筹备期间(08年3月前),所有招聘的学生必须先安排至重庆格力或者珠海总部进行培训。
2、在培训期间,接受所在公司的管理,工资待遇等同所在公司的其他员工。
一、学生要求(男女比例:10:1)
1、要求国家统招高校大专学历,在校学习时间不得少于两年,必须为本校学生;
2、专业以机械、电子电工、自动化、机电、计算机、焊接、制冷与空调等为佳;
3、身高(脱鞋):男生应在165cm以上,女生应在155cm以上;
4、左右双眼裸眼视力分别在5.0以上为佳,正常的工作学习不能戴眼镜为下限;
5、年龄在20—27周岁之间,满20周岁才能进厂;
6、各学期各科成绩合格,无补考项目,体育成绩在70分以上;
7、身体健康,品性端正,为人踏实,能吃苦耐劳;在校期间无任何违纪纪录。
二、工资福利待遇和相关要求
1、工作岗位:从事工种为装配工、操作工、质检员等,工作地点在合肥市。
2、工作待遇:实习学生进厂后的2个月为试用期,试用期内月工资大约为900~1000元。试用期结束后将会与现有员工同岗同酬,根据个人工作能力及公司生产效益,多劳多得,收入介于1000~1500元/月不等。
3、工作时间:公司实行每周工作六天、每天工作7.5小时的工时制,生产旺季时根据生产需要安排加班,加班时间每天最长不超过3小时。公司每年在生产允许的情况下安排生产人员轮休,放假时间由公司安排,员工在公司工作满一年以上可以享有轮休。
4、生活条件:公司占地1500亩,拥有员工生活区,配有篮球场、足球场、游泳池、员工活动中心等活动设施,提供现代化的单身公寓(住宿标准:6人/间,空调、数字电视、饮水机、独立卫生间、独立阳台、网络、家私等配套设施。)
5、社保福利:实习学生从进厂后第二个月起,由公司按社保有关规定为实习学生办理社会保险,保险项目包括:养老、大病医疗、工伤、失业、生育保险。
6、工作服装:实习学生来公司上班后由公司发放工作服。
7、其它:实习学生进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、安全方面的培训和军训,上岗培训(非独立上岗),在此期间,按25元/人/天发放培训见习工资。培训及实习期内,如有考核不合格者或不胜任工作要求者,退回学校安置。
8、体检规定(具休体检要求,另行通知):
我公司要求被录用的学生身体健康。学生实习报到时,我公司将统一安排体检(体检费由学生本人承担)。对于体检不合格的学生,我公司将不予录用,由此发生的一切费用(例如来回路费)由学生自己承担。
体检健康标准:无慢性病,无传染性疾病,无精神病或病史,无先天性疾病、无色盲、乙肝表面抗原为阴性、肝功能指数正常。体检项目:肝功能表面抗原、血常规、胸透、辨色力、五官、外科、内科、身高、体重等。
三、岗前培训要求
1、智通公司将组织安排录用学生进行入职培训,培训时间为12课时,培训主要内容:《格力电器公司企业文化》、《职业道德与职场商务礼仪》、《生产现场与7S管理》等。
2、录用人员参加培训后,由格力电器公司安排笔试考核,不合格者不予录取。
有意向的同学,请11月15日前至招就办一楼机房报名。
详细信息可见:http://www.ztrc.com.cn/viewx.asp?id=151
宿州学院招生就业办公室
二〇〇七年十一月二日
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