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宿州学院召开2008年就业工作专题会议暨2009届毕业生就业工作动员会
来源: 作者: 发布时间:2008-11-13 阅读次数:

1113上午,在东区会议室召开了“宿州学院2008年就业工作专题会议暨2009届毕业生就业工作动员会”。出席会议的有院党委副书记、院长桂和荣,副院长刘宁,院长助理、办公室主任蔡红,院就业指导委员会全体成员,灵璧师范、萧县师范的相关领导,副院长刘宁同志主持会议。

   

会上,招就办主任王卫林详细介绍了08年毕业生就业情况,传达了省就业会议精神,分析了就业形势,并提出了具体的工作要求:⑴采取多种措施,促进毕业生就业;⑵认真抓好就业指导课的开设;⑶抓好08年毕业生就业工作的考评工作;⑷加强实习实训基地和就业基地的建设;⑸早动手,做好2009届毕业生就业工作计划。另外还就今年的招生情况做了简短介绍,包括计划完成情况、志愿情况、生源情况以及报到情况等,完成了教代会提出的报到率目标。与会人员对我院就业工作中遇到的一些问题进行了热烈的讨论,并提出了建设性的意见和建议。

桂院长在会议上作重要讲话,他强调指出,今年的就业形势比较严峻,省厅也非常重视,多次召开省级就业工作会议,再次重申要高度重视就业工作。我校认真落实党政“一把手”工程,取得了非常可喜的成绩,完成了既定的目标,并于2006年、2007年连续两年获“安徽省毕业生就业工作先进集体”,各系(院)也都非常重视这项工作,想尽各种办法促进毕业生就业,希望大家继续把好的做法延续下去。从国家来说,就业是民生工程,从我校来说,最近几年学校规模还要适当扩大,也需要抓好就业工作和招生工作,特别是就业率的提高。由于全球经济形势对中国的影响越来越大,给就业也带来一定困难,为了实现年初目标,各系部除要认真抓好就业工作外,还要抓好教学改革,促进就业率,主要通过以下几点:⑴加强专业建设,所设专业要与市场需求紧密联系,改造老专业,设立应用型新专业,特别是已经开始萎缩的院系;⑵加强人才培养模式的改革;⑶加强教学模式改革;⑷加强素质教育,提高学生的实践能力、创新能力、创业能力等,特别是要注重思想道德品质的培养,以增强毕业生就业竞争力。

 

 


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